Pembinaan Kelompok Budaya Kinerja di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun

Dalam rangka membangun kepercayaan masyarakat slotjitu atas pelayanan publik yang dilakukan, maka diperlukan perubahan pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set) di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun menjadi budaya kinerja yang mengembangkan sikap dan perilaku kerja yang berorientasi pada hasil (outcome) yang diperoleh dari produktifitas kerja dan kinerja yang tinggi untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012 dan Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 75 Tahun 2014. (lebih…)